رواتب الأجانب في النمسا

تعرف على رواتب الأجانب المقيمين في النمسا بالتفصيل حسب المهنة والخبرة. ويقصد بالأجانب، أي المقيمين الذين هاجروا إلى النمسا بقصد العمل. ويختلف سلم رواتب الأجانب في النمسا حسب الاختصاص ومكان العمل بين القطاع الحكومي والخاص وغيرها، ويأخذ بالحسبان سنوات الخبرة والاختصاصات الدقيقة والنادرة.

تعرف في هذه المقالة على رواتب الأجانب في النمسا 2022 حسب المهنة والحد الأدنى للأجور، ومتوسط الرواتب وأعلى الرواتب في النمسا ورواتب المهن في النمسا.

متوسط الرواتب في النمسا حسب المهنة

تختلف رواتب الموظفين من مدينة إلى أخرى حسب الشركة والخبرة وعدد ساعات العمل، بالإضافة إلى ذلك يختلف راتب الموظف حسب الموظف النظامي الذي لديه سيكورتا وإذن عمل والموظف الغير نظامي يعمل بشكل غير قانوني.

يختلف متوسط راتب الأطباء في النمسا حسب الخبرة وعدد سنوات العمل والاختصاص. حيث أن الطبيب الذي لديه خبرة لا تقل عن 8 سنوات يتلقى مرتب قدره 1,180 يورو و16,900 يورو أما الطبيب المبتدئ يصل راتبه إلى 5,660 يورو شهريًا.

يختلف مرت الصيدلاني في النمسا حسب الخبرة ومكان العمل حيث أنا الصيدلاني الذي لديه خبره سنتين يتلقى مرتب قدره النمسا 4,730 يورو شهرياً، أما الصيدلاني الذي لديه خبرة لا تقل عن عشر سنوات يتلقى مرتب قدره 60,800 يورو شهرياً.

أما متوسط ​​الراتب المحامي في النمسا هو 17,592 يورو شهرياً.

أما المحامي المبتدئ يتلقى مرتب قدره 44,663 يورو شهرياً.

يبلغ راتب المعلم في النمسا 61,560 يورو شهرياً.

ويكسب عامل البناء في النمسا 2,200 يورو شهرياً.

من الممكن أن يتغير مستوى الرواتب العامة والخاصة بالأجانب في النمسا مع مرور الوقت، وهذا يعتمد على العديد من العوامل، مثل نوع العمل الذي يقوم به الأجانب، ومدة العمل، والمهارات والخبرات التي يمتلكها.

الحد الأدنى للأجور في النمسا

يقدّر الحد الأدنى للأجور في النمسا بنحو 15,00يورو. وذلك وفقما قررته وزارة العمل في النمسا. وتعطى للموظفين الحكوميين أو الموظفين الذين لديهم سيكورتا وإذن عمل وبذلك يصبح عامل رسمي (Formal). أما الموظفين الذين ليس لديهم سيكورتا وإذن عمل، فيعتبرون عمالة غير نظامية وبالتالي لا يحصلون على الحد الأدنى للأجور. وإنما يتم التوافق مع صاحب العمل على الأجر المقابل.

ويحدد الحد الأدنى للأجر في النمسا من قبل هيئة العمل النمساوية ويعتمد على العديد من العوامل، مثل نوع العمل والمهارات والخبرات التي يمتلكها العامل، والمنطقة الجغرافية التي يعمل فيها، وغيرها من العوامل.

من جهة أخرى فإن بعض المهن يتقاضى موظفوها راتباً أعلى من الحد الأدنى للأجور، وذلك حسب أهمية المهنة وما تعيده على صاحب العمل من أرباح. كذلك يكون الراتب أعلى إذا كان الموظف ذو خبرة طويلة في مجاله.

ختاماً، نكون قد تعرفنا في هذه المقالة على رواتب الأجانب في النمسا بالتفصيل. ثم متوسط الرواتب في النمسا حسب المهنة. كما تعرفنا على الحد الأدنى للأجور في النمسا.